Her mimarlık öğrencisinin okulda bulunduğu süre boyunca bir mimarlık stajyeri pozisyonu araması bir geçiş hakkıdır. Bu, gelişimlerinin kritik bir parçasıdır ve mezun olduktan sonra ne yapmak isteyebileceklerine karar vermelerine anlamlı bir şekilde katkıda bulunacaktır. Hem olumlu hem de olumsuz deneyimler olması muhtemeldir, ancak her ikisi de yapmak istediğiniz şeyi yapma yolculuğunuzda size rehberlik edecek bilgiler sağlayacaktır. Kendi yolculuğuma baktığımda bile, erken aldığım kararların kendi staj deneyimlerimden etkilendiğine şüphe yok. Kendinize bir iyilik yapın ve mümkün olan en kısa sürede bir iş bulun, çeşitli deneyimler arayın ve bu meslekle ilgili neyi sevip neyi sevmediğinizi anlamaya çalışın – gelecekteki benliğiniz, işinizi daraltabilirseniz minnettar olacaktır.
Mimari Fuarlar
Kariyer fuarlarından yararlanın, çünkü yüz yüze görüşme her zaman e-postaları gölgede bırakacaktır. Potansiyel işverenlerin önüne geçmenin yollarını bulun. Şirket bir etkinlik düzenliyorsa, bir ortak ders veriyorsa veya şirketten biri yerel bir ev turunda bir evi yönetiyorsa, gelip merhaba demeyi bir noktaya getirmelisiniz. Artık sadece bir isim yerine bir isim VE bir yüzsünüz ki bu büyük bir farktır.
Özgeçmiş Göndermekten Fazlasını Yapın
Özgeçmiş gönderdiğiniz için staj beklemeyin. Herkesin bir özgeçmişi vardır ve potansiyel bir işverenin dikkatini çekmek çok daha fazlasını gerektirir. Aslında, tek yaptığınız bir özgeçmiş göndermekse… her zaman Postanede işe alırlar.
Kişiliğinizden yararlandığınızdan ve özgeçmişinizin nihayetinde IBM için çalışmak isteyen biri değil, bir mimarın tasarladığı bir şeye benzediğinden emin olun. Özgeçmişteki “İlgi Alanları” bölümünün büyük bir hayranıyım. Daha önce söyledim ama burası sizi bir insan olarak çevreleyen tüm cop döndürme, ayı güreşi, peynir ızgara türü aktiviteleri koyabileceğiniz alandır. Ofisime gelen bir özgeçmişe “model tren koleksiyoncusu” ekleseydiniz, ortaklardan biri mutlaka size bunu sorardı. Çok fazla olmayabilir, ancak bu günlerde sizi farklı kılan kedi hokkabazlığı dışındaki herhangi bir şey muhtemelen özgeçmişinize eklemeye değer.
Sosyal Medyayı Takip Edin
Staj arayışınızda sosyal medyanın tüm potansiyelini kullanın. Bugünün stajyerlerinin emrinde, potansiyel işverenlerinin özgeçmişleriyle kaldırıma çıktıklarında hayal bile edemeyecekleri ağ oluşturma araçları var. Çalışmak istediğiniz bir firmanın Instagram gönderilerini takip etmiyorsanız, topu düşürüyorsunuz.
Özgeçmişinizde Özenli Olun
Gönderdiğiniz her şeyin yazım hatası içermediğinden emin olun. Düzenli olarak özgeçmişlere bakan ve bir yazım hatası bulur bulmaz kapatmayan tek bir kişi tanımıyorum.
İşverenin zamanını onurlandırın. Tüm akademik çalışma geçmişinizi görmek istemiyorum. En iyi projelerinizi örnekleyen 2 veya 3 projeyi 3 MB’tan büyük olmayan bir dosyaya ekleyin. 8 MB veya daha büyük boyutlu dosyalar açılmaz bile.
Word formatında özgeçmiş göndermeyin. Lütfen, lütfen LÜTFEN bunu yapmayın – bu günlerde bir şeyleri PDF yapmak zor değil, bu nedenle ham formatta bir belge göndermek, teknik becerilerden yoksun görünmenize neden oluyor. O kadar ileri giderseniz sizinle tanışmak için zaman ayıran insanları da takip etmelisiniz. Görüşmeden bir veya iki gün sonra görüşmecinize bir e-posta gönderin, böylece kendinizi onların radarında tutabilirsiniz. Sadece dikkatinizi verdiğinizi ve bir şeyi bıraktığınızı göstermek için röportajdan bir şeyi genişletmek veya yorum yapmak da iyi bir fikir olabilir.